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人力資源

一、崗位職責

1、根據工(gong)(gong)程進度需要,負責項目方案編制、施(shi)工(gong)(gong)圖(tu)設(she)計、竣工(gong)(gong)圖(tu)設(she)計等各(ge)項工(gong)(gong)作,為(wei)項目施(shi)工(gong)(gong)現(xian)場(chang)提供(gong)技術支持(chi)。

2、能夠按照部門領(ling)導的(de)要(yao)求按時保質的(de)完成各項設計工作,做好與其他(ta)專業的(de)溝通協調工作。

3、負責(ze)設(she)備采購技術評審及技術規范、技術協議的編(bian)制工作(zuo)。

4、積極學習(xi)和采用先進技術和新的設計(ji)規范,努力提高設計(ji)質(zhi)量。

5、負責(ze)施工現場技(ji)術指導工作。

6、主要工(gong)作:廠(chang)房給(gei)排水消防及(ji)電廠(chang)配套循環冷卻水、水處理系統的設(she)計

二、任職資格

1、給排水(shui)、環(huan)境(jing)工程相關(guan)專業,具有本科及以(yi)上學歷。

2、掌握(wo)本專(zhuan)業(ye)的相關(guan)設計(ji)標(biao)準、規范要求。

3、具有(you)電(dian)力(li)設(she)計工作經驗(yan)者優先。

4、品行(xing)端正、工作認真負責,具有較好的團隊(dui)合作精神。

5、可接(jie)受長期(qi)駐施工(gong)現(xian)場提(ti)供技(ji)術服務(wu)的要求(qiu)。

三、待遇

試用期(qi)一個月,試用合格簽(qian)訂勞動合同,應屆本科畢(bi)業生第一年收(shou)入5萬(wan)元以上,有設計經驗可獨(du)立完成(cheng)各項(xiang)工作(zuo)者年收(shou)入10-20萬(wan)元。每周工作(zuo)5天,繳納五(wu)險(xian)一金,公(gong)司提供免費在職培訓、晉升職稱。


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