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人力資源

一、崗位職責

1、負責(ze)報銷工(gong)作,包(bao)括單據(ju)管理(li)和(he)依據(ju)公司制度對單據(ju)進行初步審(shen)核;

2、負責出納工作,編制銀行憑證,匯總收(shou)支進度表;

3、做好收(shou)入統計工作,負責(ze)和業務團隊進(jin)行收(shou)入核對,并(bing)匯總合(he)同進(jin)度表;

4、負責涉外(wai)收入、境(jing)外(wai)支付(fu)等(deng)申(shen)報工(gong)作,做好與銀行的日(ri)常聯(lian)絡(luo)工(gong)作; 

5、協助領導做好資(zi)產管理(li)工作(zuo),定期(qi)參與公司資(zi)產的清點與盤查工作(zuo); 

6、負責財務(wu)會(hui)計檔案的(de)日常管理(li)工作,包(bao)括憑證裝(zhuang)(zhuang)訂(ding)、報(bao)表裝(zhuang)(zhuang)訂(ding)、賬冊裝(zhuang)(zhuang)訂(ding)、其他會(hui)計資料(liao)裝(zhuang)(zhuang)訂(ding)等(deng); 

7、配合各項(xiang)審計工作; 

8、做(zuo)好上級交辦(ban)的其他財(cai)務工作。

二、任職要求

1、本科及以上學歷,1-2年以上相(xiang)關工作經驗; 

2、一(yi)年以上獨立完成全套財務核算流程的專業(ye)工作經驗; 

3、熟(shu)悉《企業會計制度》及其他國家會計法規和稅(shui)收政策; 

4、熟悉財務軟件和相(xiang)關辦(ban)公應用(yong)軟件的操作和使用(yong); 

5、積(ji)極(ji)主動、富有(you)責(ze)任心,具(ju)有(you)良好(hao)的(de)團隊(dui)協(xie)作精神,溝通協(xie)調能力(li)強;

三、待遇

試用期一個(ge)月,試用合(he)格簽訂勞動合(he)同,6-10萬(wan)元。每周工作5天,繳納五險一金(jin),公司提供免(mian)費在職(zhi)培(pei)訓、晉升職(zhi)稱。



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