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人力資源

一、崗位職責

1、根據工(gong)(gong)程進度需要,負責項目(mu)方案編制、施(shi)工(gong)(gong)圖設計、竣工(gong)(gong)圖設計等各項工(gong)(gong)作,為項目(mu)施(shi)工(gong)(gong)現場提供技(ji)術(shu)支持。

2、能(neng)夠按(an)(an)照(zhao)部門領導(dao)的要求按(an)(an)時保質(zhi)的完(wan)成各項(xiang)設計工作,做好與其(qi)他專(zhuan)業的溝通協調工作。

3、積極學習和(he)采用先(xian)進技術和(he)新的設(she)計規范,努力提高(gao)設(she)計質(zhi)量。

4、負責施工現場工代工作。

二、任職資格

1、土木工程、結構工程、建筑相關專業,具(ju)有本科及以上學歷。

2、掌握(wo)本專業的相(xiang)關設(she)計(ji)標(biao)準、規范要(yao)求。

3、具有電力設計工作(zuo)經驗者優先。

4、具有注冊工程(cheng)師證書者優(you)先。

5、品(pin)行端正(zheng)、工作認真負(fu)責,具(ju)有較好的(de)團隊合作精神。

6、可接受長期(qi)駐施工現場提供技術服務的(de)要求。

三、待遇

試用(yong)期一(yi)(yi)個月,試用(yong)合格(ge)簽訂(ding)勞動合同,應屆本科畢業生第一(yi)(yi)年收(shou)入(ru)(ru)5萬(wan)元(yuan)以上,有設計經(jing)驗可獨立完成各(ge)項(xiang)工作者年收(shou)入(ru)(ru)10-20萬(wan)元(yuan),注冊(ce)證(zheng)書補貼另計。每周工作5天,繳納五險(xian)一(yi)(yi)金(jin),公司(si)提供(gong)免費在職(zhi)培訓(xun)、晉升(sheng)職(zhi)稱。


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