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人力資源

一、崗位職責

1、根據工(gong)程(cheng)進度(du)需要,負責(ze)項目(mu)方案編制、施工(gong)圖(tu)設(she)計、竣工(gong)圖(tu)設(she)計等各項工(gong)作,為項目(mu)施工(gong)現場(chang)提供(gong)技術支持。

2、能夠按照部(bu)門(men)領導的(de)要(yao)求按時保質的(de)完成各(ge)項(xiang)設計(ji)工作,做好與其他專業的(de)溝(gou)通協調(diao)工作。

3、負責設備采購技(ji)(ji)術(shu)評審及技(ji)(ji)術(shu)規范、技(ji)(ji)術(shu)協議(yi)的編制工作。

4、積(ji)極學習和(he)采用先進技(ji)術和(he)新的設計規(gui)范,努力(li)提高設計質量。

5、負責施工現場技(ji)術指(zhi)導工作。

二、任職資格

1、電力系統(tong)及(ji)(ji)其自動化、電氣工(gong)程及(ji)(ji)自動化相關(guan)專(zhuan)業(ye),具有本科及(ji)(ji)以(yi)上學(xue)歷。

2、掌握(wo)本專業的相(xiang)關設計標準、規范(fan)要求。

3、具有(you)電(dian)力設計(ji)工作經驗者優先(xian)。

4、具有(you)注冊工程師證書者優先。

5、品行端正、工作認真負責,具(ju)有(you)較好的團隊合作精神(shen)。

三、待遇

試(shi)用期一個(ge)月,試(shi)用合格(ge)簽訂勞動合同(tong),應(ying)屆本科畢(bi)業(ye)生第(di)一年(nian)收(shou)入5萬元(yuan)以(yi)上,有設(she)計經驗(yan)可獨立(li)完(wan)成各項工作(zuo)(zuo)者年(nian)收(shou)入10-20萬元(yuan),注冊證書補貼另計。每周工作(zuo)(zuo)5天,繳納五險一金,公司(si)提供免費(fei)在(zai)職培(pei)訓、晉(jin)升(sheng)職稱。


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